Doorgroeiers
Rick
Rick begon als Klantenservice Medewerker in 2016 op ons kantoor in België. Daarvoor was hij een B2B-klant bij ons met zijn eigen verlichtingsbedrijf. En nog daarvoor had hij zijn eigen frituur. Hij weet dus van aanbak… euh aanpakken.
Rick, ambitieus als hij is, wilde zo snel mogelijk doorgroeien binnen Coolblue. Dus plande hij een doorgroeigesprek in met Recruiter Rosalie. Dankzij zijn ervaring als ondernemer wist hij dat hij graag als Inkoper aan de slag wilde: “Ik heb heel bewust voor witgoed gekozen omdat daar nog zoveel potentieel ligt. Met onze eigen bezorgservice CoolblueBezorgt bieden we echt iets unieks.” Rick werkte een paar cases uit en ging op gesprek bij team Witgoed in Rotterdam. 5 minuten na het gesprek kreeg hij een high five en was het officieel: Rick was anderhalf jaar na zijn start bij Coolblue doorgegroeid naar de functie van Inkoper Witgoed. “Ik bouw elke dag mee aan een verhaal waar ik voor de volle 100% achter sta en dat is heel fijn.”
Marta begon in 2013 als Trade Marketeer op ons kantoor in Rotterdam. Marta zet in elke situatie het belang van Coolblue en de NPS en EBITDA voorop. En dat werkt. Sindsdien heeft ze namelijk nog 3 verschillende functies gehad: Manager Media Consultancy, Hoofd Advertising, en inmiddels is ze Hoofd Categorie Teams. “Ik had het in elke rol naar mijn zin, maar zodra er een kans voorbij kwam, heb ik die met beide handen aangepakt.” Volgens Marta was die mogelijkheid er omdat je bij Coolblue de ruimte krijgt om fouten te maken: “Dat in combinatie met resultaatgericht werken en stakeholdermanagement, heeft me een aantal mooie kansen bezorgd.” Of ze advies heeft voor haar collega’s? Tuurlijk: “Vergeet vooral niet te genieten van wat je doet. Soms staan we te weinig stil bij hoe vet het is om bij Coolblue te werken en welke impact je maakt.”