Hoe word ik HR Business Partner bij Coolblue?
Als HR Business Partner bij Coolblue help je de leidinggevenden om het beste uit hun Coolblue helden te halen. Je ondersteunt hen bij de alledaagse (HR-)werking, en neemt hen mee in alle HR vernieuwingen die zich binnen Coolblue plaatsvinden.
Ook HR Business partner worden bij Coolblue? Thibault legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden op het gebied van HR.
- Je beantwoordt vragen over ontwikkeling van het team, ontslagcases, verzuim, individuele ontwikkeling, etc.
- Signaleren van kansen voor verdere verbeteringen en neemt initiatief om projecten te leiden.
- Tussen de bezorghelden lopen en ervoor zorgen dat iedereen graag bij je langskomt met vragen.
- Advies geven over, onder andere, verzuimtrajecten en projecten. Je treedt op als coach en bemiddelt bij conflicten.
- Creatief en praktisch meedenken met jouw stakeholders.
Van deze agenda word je blij
Week 06
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Potje ping-pong met de depotbaas Antwerpen
Potje ping-pong met de depotbaas AntwerpenEven bijpraten met de Depotbaas. Zo ben je up to speed met de alledaagse zaken die zijn gebeurd.
-
Kennismaking met Donny, de nieuwe Process Engineer voor Bezorgt
-
Coachinggesprek Teamleider Antwerpen
Coachinggesprek Teamleider AntwerpenEen teamleider heeft moeite om moeilijke gesprekken te hebben met bezorgers. Je gaat samen met hem een gesprek voorbereiden.
-
Sync Vriendendienst - HR Advies
Sync Vriendendienst - HR AdviesJe stemt af met je collega van vriendendienst (Payroll) wat de lopende issues zijn omtrent lonen van bezorgers.
-
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenVideo-update van Beginbaas Pieter
-
-
-
Samen zingen voor de verjaardag van Laura
Samen zingen voor de verjaardag van LauraNiet vergeten een leuk hoedje op te zetten
-
Sync met Mattias
Sync met MattiasSamenzitten met de Operations Manager, het loopt namelijk even niet goed in een depot.
-
Nieuw teamlid Pieter verwelkomen
Nieuw teamlid Pieter verwelkomenKennismakingsbingo!
-
Project sync nieuw tijdsregistratiesysteem
Project sync nieuw tijdsregistratiesysteemSamen met collega's van andere HR afdelingen overleg je over het nieuwe tijdsregistratiesysteem dat we gaan implementeren.
-
One-to-One met Maarten
One-to-One met MaartenEven inchecken met Maarten, je leidinggevende.
-
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Project sociaal secretariaat
Project sociaal secretariaatWe veranderen van sociaal secretariaat! Je hebt met de business samen gezeten om hun noden te vertalen naar de project manager.
-
Ontwikkelgesprek met een medewerker
Ontwikkelgesprek met een medewerkerEen medewerker doet het ongelooflijk goed en wil doorgroeien naar teamleider. Je stelt samen een ontwikkelplan op.
-
Project sync nieuw tijdsregistratiesysteem
Project sync nieuw tijdsregistratiesysteemSamen met collega's van andere HR afdelingen overleg je over het nieuwe tijdsregistratiesysteem dat we gaan implementeren.
-
HR Advies Sync
HR Advies SyncTijdens de HR Advies sync, overleg je met je teamleider en andere HR BP's overkoepelende HR topics.
-
-
-
Project sociaal secretariaat
Project sociaal secretariaatWe veranderen van sociaal secretariaat! Je hebt met de business samen gezeten om hun noden te vertalen naar de project manager.
-
Voorbereiding opening depot Wallonië
Voorbereiding opening depot WalloniëVoor de opening van het depot in Wallonië moeten nog wat voorbereidingen gemaakt worden zodat de teamleiders daar goed kunnen opstarten.
-
Rondje wandelen met Dorien
Rondje wandelen met DorienEven bijpraten
-
Voorbereiding opening depot Wallonië
Voorbereiding opening depot WalloniëVoor de opening van het depot in Wallonië moeten nog wat voorbereidingen gemaakt worden zodat de teamleiders daar goed kunnen opstarten.
-
Project sync nieuw tijdsregistratiesysteem
Project sync nieuw tijdsregistratiesysteemSamen met collega's van andere HR afdelingen overleg je over het nieuwe tijdsregistratiesysteem dat we gaan implementeren.
-
-
-
Stand-up
Stand-upSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Coachinggesprek Teamleider Antwerpen
Coachinggesprek Teamleider AntwerpenEen teamleider heeft moeite om moeilijke gesprekken te hebben met bezorgers. Je gaat samen met hem een gesprek voorbereiden.
-
Project sociaal secretariaat
Project sociaal secretariaatWe veranderen van sociaal secretariaat! Je hebt met de business samen gezeten om hun noden te vertalen naar de project manager.
-
Demo Organization Improvement
Demo Organization ImprovementPresentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten
-
Teamborrel
TeamborrelSamen de week afsluiten
-
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een relevante Bachelor of Masteropleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting HRM of Psychologie.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur/HR Business partner.
- Je bent beschikbaar voor 40 uur in de week.
- Je bent tweetalig (FR/NL). Je spreekt en schrijft zeer goed Frans en je kan je zeer goed behelpen in het Nederlands.
- Je bent flexibel en je bent bereid om regelmatig naar onze depots in Wallonië te reizen.
- Je (sociaal-juridische) vakkennis is up-to-date en je bent van nature nieuwsgierig en vindingrijk, maar ook heel praktisch ingesteld.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de transport en logistieke sector (Paritair Comité 226 en 140.03).
- Je bent een toegankelijke, communicatief sterke collega die hart en verstand in balans weet te brengen.
Dit zoek jij verder in een job
- Geld.
- Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop.
- Bedrijfswagen & tankkaart.
- DKV hospitalisatieverzekering.
- 20 vakantiedagen, en 12 ADV dagen o.b.v. fulltime.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
- Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
