Projectmanager Payroll en Processen België (M/V/X)

  • Antwerpen
  • Voltijds
  • Bachelor

Je bent verantwoordelijk voor de Belgische arbeidsvoorwaarden, en de inhoud en uitvoer van centrale HR Processen.

Ik wil solliciteren
HR medewerkers Coolblue

Projectmanager Payroll en Processen België (M/V/X)

  • Voltijds
  • Antwerpen
  • Bachelor

Wat doe je als Projectmanager Payroll en Processen België bij Coolblue?

Als Projectmanager Payroll en Processen zorg je, samen met jouw team, voor heldere procesbeschrijvingen van alle HR Processen met als doel deze zo efficiënt mogelijk te organiseren. Je stelt beleid op voor alle onderwerpen die te maken hebben met arbeidsvoorwaarden en je brengt dit samen met decentrale HR teams tot uitvoering. Je hebt een proactieve houding en je spot kansen om te verbeteren bij Coolblue. Deze projecten pak je zelf en samen met je team op. Ook Projectmanager Payroll en Processen België worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

 
Sluiten

Dit vind je leuk om te doen

  • Optimaliseren van HR processen met als doel deze zo efficiënt mogelijk te organiseren en waar mogelijk te automatiseren
  • Vernieuwend beleid op te stellen over onderwerpen zoals arbeidstijden, verlof, mobiliteit en declaraties
  • Projectmanagement van A tot Z en het behalen van resultaten
  • Samenwerken met veel verschillende stakeholders en hen aan boord te krijgen voor jouw plannen en ideeën
  • Verdiepen in Belgisch arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht en deze kennis delen met stakeholders in Nederland en België.
  • Leidinggeven aan een gevarieerd team en zorgen dat jouw teamleden zich verder ontwikkelen
 
Sluiten

Van deze agenda word je blij

Week 43

  1. MaMaandag
  2. DiDinsdag
  3. WoWoensdag
  4. DoDonderdag
  5. VrVrijdag
    1. Teamoverleg

      Teamoverleg
      Sluiten

      Benieuwd hoe het weekend was en wat iedereen deze week gaat doen.

    2. Projectplanning 'Grote flexibiliteit' Klantenservice.

      Projectplanning 'Grote flexibiliteit' Klantenservice.
      Sluiten

      Projectplanning maken voor het project 'grote flexibiliteit'.

    3. Lunch en rondje lopen

    4. HR Belgie/Nederland/Duitsland overleg

      HR Belgie/Nederland/Duitsland overleg
      Sluiten

      Terugkerende meeting om Coolblue-brede onderwerpen te bespreken.

    5. Mail

    1. Pieter-update kijken

    2. Roadmap bijwerken

      Roadmap bijwerken
      Sluiten

      Status van de projecten op de roadmap toevoegen.

    3. Teamlunch

    4. Demo

    5. Uitdenken nieuw proces voor uitdienst

      Uitdenken nieuw proces voor uitdienst
      Sluiten

      Samen met collega's uitdenken hoe het uitdienst proces effectiever kan.

    1. Voorbereiden beoordelingsgesprek teamgenoot

    2. Kick-off project: nieuwe communicatie tooling.

      Kick-off project: nieuwe communicatie tooling.
      Sluiten

      Start van het project om 'Telegram' te implementeren als nieuw communicatiemiddel voor Vriendendienst.

    3. Rondje hardlopen

    4. Opgeven mud-masters

    5. Einde proeftijdgesprek

    1. Nieuw teamlid verwelkomen

    2. Wekelijkse analyse service delivery model.

      Wekelijkse analyse service delivery model.
      Sluiten

      Analyseren of de Vriendendienst afgelopen week haar SLA's heeft gehaald.

    3. Teamlunch

    4. Mail bijwerken

    5. Hulp bij complexe vragen

      Hulp bij complexe vragen
      Sluiten

      Olivia, Vriendendienst Medewerker, helpen met een casus waar zij niet uitkomt.

    1. Planning volgende week maken

    2. Update leasecar policy

      Update leasecar policy
      Sluiten

      Aanpassen doen aan de leasecar policy.

    3. Sync met Joanne

    4. Sluiten

      Borreltijd!

Hier herken jij jezelf in

  • Een hbo/wo-werk- en -denkniveau
  • Minimaal 7 jaar werkervaring in het HR vakgebied
  • Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
  • Je weet hoe je stakeholders van verschillende afdelingen met elkaar moet verbinden
  • Je weet hoe je een groot project moet managen en je kunt je team hier ook beter in maken
  • Het is een pre als je ervaring hebt met leidinggeven
 
Sluiten

Dit zoek jij verder in een job

  • Geld.
  • Nog meer Geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop.
  • DKV Hospitalisatieverzekering.
  • Lease-auto met tankkaart.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon op café gaan met de baas.
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van België, Nederland en Duitsland
 
Sluiten
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kun jij Coolblue'er worden, solliciteer nu!
  • 1

    Solliciteren

    Gewoon, doen

  • 2

    Telefoongesprek

    't Is voor jou

  • 3

    Persoonlijkheidsvragenlijst

    Wie ben ik

  • 4

    1e Ronde

    Startschot

  • 5

    Opdracht

    Neem de leiding

  • 6

    Contract

    Ja, ik wil

Vragen? Neem contact op met Annelotte Borghgraef
Freelancers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Annelotte Borghgraef