Hoe word ik Store Manager bij Coolblue?
Als bedrijfsleider zorg jij voor een gemotiveerd team en een stralende winkel, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken, met het juiste product. Ook Store Manager worden bij Coolblue? Thibault legt uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Samen met de Assistent Shopmanagers, op dagelijkse basis je team aansturen.
- Je collega’s elke dag een beetje beter maken, samen met de Winkel Trainer, Service Coördinatoren en de Assistent Shopmanagers.
- De resultaten van jouw winkel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de Manager Stores.
- Het gebruiken van je commerciële inzicht en de data die voorhanden is om zowel korte als lange termijndoelen te stellen.
Van deze agenda word je blij
Week 05
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Nieuw teamlid Jamal verwelkomen
Nieuw teamlid Jamal verwelkomenKennismakingsbingo!
-
Weekcijfers uitwerken
Weekcijfers uitwerkenJe krijgt onder andere de omzetcijfers van vorige week binnen en presenteert dit aan je team
-
Ontwikkelgesprek met Lucas
Ontwikkelgesprek met LucasPersoonlijke ontwikkeling bespreken met je leidinggevende. Niet vergeten ontwikkelplan bij te werken.
-
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenVideo-update van beginbaas Pieter
-
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Input geven op winkelconcept
Input geven op winkelconceptSamen met Team Winkels kijk je naar een nieuw concept om de klanttevredenheid te verhogen.
-
Samen zingen voor de verjaardag van Chris
Samen zingen voor de verjaardag van ChrisNiet vergeten een leuk hoedje op te zetten
-
Bijpraten met Marielle
Bijpraten met MarielleKopje koffie erbij!
-
Sollicitaties doornemen
Sollicitaties doornemenSamen met de recruiter de binnengekomen sollicitanten bekijken en kiezen wie je wilt spreken
-
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
MT meeting inplannen
MT meeting inplannenJe plant een meeting in met je floormanagers, teamleider repairs & de winkeltrainer om gezamenlijk doelen te stellen.
-
Lunchpauze
-
Demo van Team Winkels
Demo van Team WinkelsPresentatie resultaten vorige maand + aankomende projecten
-
Last-minute meeting met Jos
-
-
-
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'
Training 'Jouw kwaliteiten ontdekken'Je leert hoe je effectiever wordt door jou kwaliteiten slim in te zetten.
-
Lunchpauze
-
Geblokt voor verbeterplan Televisies, geen meeting plannen
-
Kwartaalplan voorbereiden
Kwartaalplan voorbereidenOp basis van de cijfers van afgelopen jaar en/of kwartaal werk je een kwartaalplan uit met doelen voor je winkel
-
Meeting met leidinggevende
Meeting met leidinggevendeBespreken van je persoonlijke ontwikkeling
-
-
-
Dagstart
DagstartSamen opstarten met team. Korte update over jouw taken en vooruitgang.
-
Evaluatie Planning
Evaluatie PlanningJe neemt met je floormanagers de planning van de week ervoor door. Hoe was de bezetting? En wat kan beter?
-
Teammeeting
-
Teamborrel
TeamborrelSamen de week afsluiten!
-
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal Bachelor werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen de retailbranche.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Frans.
- Je hebt sterke affiniteit met consumentenelektronica.
- Je gaat proactief op zoek naar verbeteringen van winkelconcepten en -processen.
- Je hebt uitstekende commerciële vaardigheden.
Dit zoek jij verder in een job
- Geld.
- Nog meer geld: maaltijdcheques na 6 maanden in dienst, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement, laptop en reiskosten.
- DKV hospitalisatieverzekering.
- 20 vakantiedagen, en 12 ADV dagen obv fulltime.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
Meer weten?
-
Wanneer kan ik werken?
Fulltime betekent dat je 40 uur per week werkt. Je bent iedere werkdag binnen de uren van de winkel inplanbaar en werkt iedere zaterdag. Jouw rooster krijg je steeds twee weken van tevoren.
-
Welke talen moet ik kennen?
Dat verschilt per regio.
Voor Brussel en Zaventem zoeken we mensen die vloeiend Nederlands én vloeiend Frans spreken. Of vloeiend Frans én vloeiend Engels.
Voor Vlaanderen moet je vlot Nederlands spreken en schrijven.
Voor Wallonië verwachten we dat je goed Frans kan spreken en schrijven.
