Wat doe je als HR Business Partner bij Coolblue?
Als HR Business Partner voor Winkels maak je elke dag onze leidinggevenden blij. Je staat hen bij in de ontwikkeling van onze medewerkers en in het opvolgen van (moeilijke) dossiers. Je geeft hen advies bij dagdagelijkse HR gerelateerde topics en zorgt dat je zichtbaar bent voor winkelpersoneel zodat zij ook weten dat ze steeds bij jou terecht kunnen. Ook HR Business Partner worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- HR advies geven aan leidinggevenden, duh...
- Leidinggevenden coachen en trainen zodat ze nóg beter worden in het aansturen van hun mensen.
- Up to date blijven met de juridische actualiteit en deze kennis graag overbrengen naar anderen.
- Moeilijke gesprekken zo ombuigen dat ze een win-win situatie opleveren voor alle partijen.
- Verdiepen in HR projecten om de Coolblue winkels elke dag een beetje beter te maken.
Van deze agenda word je blij
Week 41
- MaMaandag
- DiDinsdag
- WoWoensdag
- DoDonderdag
- VrVrijdag
-
-
HR winkels dreamteam sync
HR winkels dreamteam syncWe starten de week door samen met het team de week te overlopen.
-
Lunch wandeling
-
Coachingsgesprek Store Manager Brussel
Coachingsgesprek Store Manager BrusselDe store manager van Brussel is nieuw in haar functie. Je zit wekelijks met haar samen om haar te helpen in kader van leiderschap.
-
Individuele gesprekken
Individuele gesprekkenEen aantal medewerkers hebben nog wat vragen over het nieuwe verloningsbeleid
-
Pieter-update kijken
Pieter-update kijkenVideo-update van CEO Pieter
-
-
-
Sync met Yves
Sync met YvesJe zit samen met de regio manager België om de cijfers van jouw winkels te bespreken
-
Webinar
WebinarJe volgt de maandelijkse sociaal juridische actualiteit online
-
Groeitraject opmaken
Groeitraject opmakenEen winkelmedewerker groeit door naar een leidinggevende functie. Hiervoor maak je een aanzet voor een groeitraject.
-
Samen zingen voor de verjaardag van Dorien
-
-
-
Resultaatbespreking winkel Wilrijk
Resultaatbespreking winkel WilrijkDe Store Manager van Wilrijk presenteert de acties en resultaten van de winkel aan jou en de Regio Manager.
-
Sync met Rafael
Sync met RafaelJe zit samen met de Floor Manager van Wilrijk om een aantal cases op te volgen.
-
Training gesprekstechnieken voorbereiden
-
Quarantini-time
Quarantini-timeSamen met collega's de week breken, en even kletsen over frustraties en overwinningen vieren.
-
-
-
Training gesprekstechnieken
Training gesprekstechniekenJe geeft aan een aantal leidinggevenden een training rond gesprekstechnieken.
-
Sync met Vanessa
Sync met VanessaJe gaat Vanessa het project rond de nieuwe loonbandbreedtes toelichten
-
Mails verwerken
-
Feedback complexe casus
Feedback complexe casusCollega Liesbeth helpen met een casus waar zij jouw feedback over heeft gevraagd.
-
-
-
Sync met Laura
Sync met LauraJe overloopt samen met Laura wat je deze week allemaal ondernomen hebt en waar je nog tegenaan loopt.
-
Waarschuwing opmaken
Waarschuwing opmakenEen medewerker is herhaaldelijk te laat gekomen en hiervoor maak je een waarschuwing op.
-
Sollicitatiegesprek met Melanie
Sollicitatiegesprek met MelanieJe voert samen met de corporate recruiter een sollicitatiegesprek van een kandidaat voor Store Manager.
-
Teamdrink
TeamdrinkDrankje nuttigen met het team in De Postuur
-
-
-
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een goede kennis Frans en je kan professionele Franstalige gesprekken voeren.
- Een "coach" die graag andere mensen beter maakt.
- Je gaat graag de baan op om de Winkels in heel België te ondersteunen.
- Iemand die graag op de hoogte blijft van sociaal juridische actualiteit en dit ook in de praktijk omzet.
- Je bent voldoende assertief om met een snel veranderende omgeving om te gaan.
Dit zoek jij verder in een job
- Geld.
- Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop.
- Lease-auto met tankkaart.
- DKV-hospitalisatieverzekering.
- 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Bij een contract van onbepaalde duur geniet je ook van ons unieke cafetariaplan. Daarmee stel je zelf je salarispakket samen op basis van je behoeften. Meer bruto, meer voordelen. Ka-ching!
- Korting op alle spullen die we verkopen. (Kom, wees eerlijk, hiervoor doe je het hè!)
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kan je elke dag een beetje beter worden.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kan je gewoon op café gaan met de baas.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e ronde
Startschot
-
4
2e Ronde
Door voor de koelkast
-
5
Contract
Ja, ik wil
