werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

HR Business Partner (Winkels BE)

Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt op het gebied van HR voor het winkelmanagement bij Coolblue en zorg je er samen met de Operationeel Manager Winkels voor dat de nodige projecten worden opgepakt.

    Plus- en minpunten

    • Je bent HR Business Partner voor je collega’s van de winkels van Coolblue.
    • Jij bent aanspreekpunt op het gebied van HR. Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden, de ontwikkeling van de winkelteams en doorgroeimogelijkheden van winkelmedewerkers.
    • Je adviseert de managers over onder andere verzuimtrajecten en medewerkers dossiers. Ook treed je richting de managers op als coach.
    • Je signaleert kansen voor verdere verbeteringen en neemt initiatief om projecten op te starten.
    • De kamers in je huis lijken ineens saai, had je maar een Sinksenfoorkamer.

    Omschrijving

    Je begint de dag met een kop koffie met Marielle, Operationeel Manager van de Winkels. Je bespreekt met haar de plannen voor de Bazentraining om onze leidinggevenden nog beter te maken. Daarna nemen jullie de aankomende ronde functioneringsgesprekken door.  Jullie willen de collega’s assisteren om die gesprekken tot een goed einde te brengen. Vervolgens aan de slag met je HR collega’s! In een brainstormsessie bedenken jullie samen een plan om de Storemanagers te adviseren op de aanpak. Vervolgens ga je aan de slag met het maken van de verzuimtraining, hiervoor neem je contact op met je collega van Leren en Ontwikkelen om jouw ideeën te bespreken. 

    In de middag vertrek je naar de winkel in Lochristi, je hebt daar een sync met de Store Manager. Jullie bespreken de HR Dashboards en de uitkomsten uit de brainstormsessie. Die zet je samen om in actieplan voor de aanpak van het verzuim voor deze winkel. Dan duik je nog even je mailbox in. Je ontfermt je over de vragen van je collega’s over onze arbeidsvoorwaarden. Als de dag ten einde is, kun je met een glimlach afsluiten. 

      Jouw specificaties

      • Je hebt een relevante Bachelor of Masteropleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting Human Resource Management of Bedrijfskunde.
      • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
      • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en spreekt vlot Frans.
      • Je bent flexibel, je bent altijd wel ergens in één van de winkels of op het kantoor in Berchem te vinden.
      • Je (sociaal-juridische) vakkennis is up-to-date en je bent van nature nieuwsgierig en vindingrijk, maar ook heel praktisch ingesteld.
      • Je bent een toegankelijke, communicatief sterke collega die hart en verstand in balans weet te brengen.
      • Je hebt een ongekende gedrevenheid om elke dag een beetje beter te worden.
      • Je bent zelfstandig en gewend om redelijk solo aan de slag te zijn.

      Standaard meegeleverd

      • Geld.
      • 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
      • Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, een GSM met abonnement en een laptop.
      • Een uitgebreide hospitalisatieverzekering van DKV.
      • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
      • Korting op alle spullen die we verkopen.
      • Ongekend goede werksfeer. Met vers bereide snacks, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse omgeving.

      Vragen over Mensen en facilitaire vacatures?

      Vragen over Mensen en facilitaire vacatures?

      Claudia Claudia Oostenbrink

      Sollicitatieprocedure

      1. Solliciteer
      Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
      2. Telefonisch interview
      Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
      3. Eerste gesprek
      Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
      4. Tweede gesprek
      Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
      5. Contractvoorstel
      We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
      6. In dienst
      Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

      Solliciteer op deze functie

      Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

      • CV
      • Motivatiebrief

      Bedankt voor je sollicitatie

      Je sollicitatie is verzonden!