werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij werkenbij

HR Officer

Als HR Officer ben je vraagbaak en aanspreekpunt op het gebied van alle HR gerelateerde vragen van jouw collega’s.

    Plus- en minpunten

    • Je signaleert en verwerkt alle personeelsmutaties.
    • Je bent samen met je team het eerste aanspreekpunt voor HR vragen van jouw collega's.
    • Je denkt mee over het verbeteren van de HR processen en dienstverlening.
    • Je pakt je eigen projecten op van A tot Z.
    • Je zorgt er voor dat iedereen zijn salaris op tijd ontvangt.
    • Je hebt aan het einde van de dag kramp in je kaken, van het glimlachen.

    Omschrijving

    De verloning staat voor de deur. Vooraleer je eraan kan beginnen, controleer je de klokkaarten. Nog een paar dagen om alle mutaties bij het sociaal secretariaat aan te leveren.  
    Na de lunch komt Recruiter Rosalie naar je toe. Op de Klantenservice is het ‘klasje' met nieuwe medewerkers bijna gevuld. Rosalie heeft nog 5 nieuwe collega's die een aanbieding moeten krijgen en die starten al over 3 dagen. Die aanbiedingen moeten dus nog snel de deur uit!
    De middag is bijna om. Je plant voor de volgende dag nog een meeting in met Dorien, de HR adviseur. Je gaat met haar de lopende projecten bespreken, zoals de onboarding van de nieuwe Coolblue'ers.
     

    Jouw specificaties

    • Je hebt een bachelor opleiding binnen HR.
    • Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring.
    • Je hebt ervaring met loonverwerking. 
    • Je bent Nederlandstalig. Je kan je vlot uitdrukken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.  
    • Je bent 40 uur per week beschikbaar.
    • Je bent leergierig, accuraat en een echte teamplayer.
    • Je denkt verder dan de bestaande processen en de gekaderde lijnen.Je bent servicegericht. ‘Alles voor een glimlach' is jou op ‘t lijf geschreven.
       

    Standaard meegeleverd

    • Geld.
    • Reiskostenvergoeding.
    • Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag.
    • Een hospitalisatieverzekering van DKV.
    •  Gsm en abonnement.
    • 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft terug te komen.
    • Korting op alle spullen die we verkopen.
    • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
    • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide snacks, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

    Review

    Vragen over Mensen en facilitaire vacatures?

    Vragen over Mensen en facilitaire vacatures?

    Elke Elke Deckers

    Sollicitatieprocedure

    1. Solliciteer
    Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
    2. Telefonisch interview
    Eén van onze Recruiters belt je op om kennis te maken.
    3. Eerste gesprek
    Je komt gezellig bij ons langs, zodat we je allemaal moeilijke vragen kunnen stellen.
    4. Tweede gesprek
    Je komt nog een keer langs, zodat anderen je ook moeilijke vragen kunnen stellen.
    5. Contractvoorstel
    We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
    6. In dienst
    Even een krabbeltje en klaar. Welkom!

    Solliciteer op deze functie

    Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

    • CV
    • Motivatiebrief

    Bedankt voor je sollicitatie

    Je sollicitatie is verzonden!

    Solliciteer op deze functie

    Vul onderstaand formulier in of solliciteer via
    Je gaat solliciteren. Leuk! Misschien worden we wel collega’s. Of misschien wordt het ‘m deze keer niet, maar hebben we later een leuke job voor jou. In dat geval willen we je graag kunnen bellen als er een andere job vrijkomt waar we jou al helemaal in zien schitteren. Vind je dat goed?
    Wil je dit niet? Even goede vrienden. Dan bewaren we je gegevens tot 4 weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Lees hier meer over in onze privacyverklaring.