Doen 💪
- Het coachen en trainen van de medewerkers in onze winkel.
- Flexibel. Je wordt binnen de openingsuren van onze winkel ingepland en werkt iedere zaterdag.
- Groei kansen van winkelmedewerkers bekijken samen met de Floormanager.
- Opstellen van een groeiplan met doelstellingen samen met winkelmedewerkers.
Krijgen 💶
- Geld.
- Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques en reiskosten.
- DKV hospitalisatieverzekering.
- 20 vakantiedagen, en 12 ADV dagen obv fulltime.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
Kunnen 🚀
- Minimaal Bachelor werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van trainen en coachen van mensen.
- Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren.
- Feedback geven op een stimulerende wijze.
- Jouw communicatiestijl afstemmen op verschillende doelgroepen.
- Commerciële vaardigheden overbrengen.
- Anderen overtuigen van jouw ideeën.
Meer weten?
-
Wanneer kan ik werken?
Fulltime betekent dat je 40 uur per week werkt. Je bent iedere werkdag binnen de uren van de winkel inplanbaar en werkt iedere zaterdag. Je rooster krijg je steeds twee weken van tevoren.
Parttime betekent dat je 8, 16, 24 of 32 uur per week werkt. Je wordt ingepland op de door jou aangegeven werkdagen binnen de openingsuren van de winkel en bent iedere zaterdag beschikbaar. Je rooster krijg je steeds twee weken van tevoren. -
Welke talen moet ik kennen?
Dat verschilt per regio.
Voor Brussel en Zaventem zoeken we mensen die vloeiend Nederlands én vloeiend Frans spreken.
Voor Vlaanderen moet je vlot Nederlands spreken en schrijven.
Voor Wallonië verwachten we dat je goed Frans kan spreken en schrijven.
-
1
Solliciteren
Gewoon, doen
-
2
Telefoongesprek
't Is voor jou
-
3
1e Ronde
Startschot
-
4
Case
Ook als je Henk heet
-
5
Contract
Ja, ik wil
